Требования к кандидатам:
I. Высшие должности муниципальной службы:
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стажа работы по специальности не менее семи лет, либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом ВГО, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления городского округа, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии Волчанского городского округа, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления городского округа и городской территориальной избирательной комиссии, а также Устава городского округа.
Навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, а также навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
II. Главные должности муниципальной службы:
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стажа работы по специальности не менее пяти лет, либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом ВГО, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления городского округа, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии Волчанского городского округа, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления городского округа и городской территориальной избирательной комиссии, а также Устава городского округа.
Навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, а также навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
III. Старшие должности муниципальной службы:
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности.
При отсутствии претендентов на замещение старших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления городского округа и городской территориальной избирательной комиссии, а также Устава городского округа.
Навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.
IV. Младшие должности муниципальной службы:
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: среднее профессиональное образование, соответствующего направлению деятельности.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности.
При отсутствии претендентов на замещение младших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее (полное) общее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее трех лет.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления городского округа и городской территориальной избирательной комиссии, а также Устава городского округа.
Навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.
Пакет необходимых документов:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету и фотографию;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности муниципальной службы;
ж) иные документы, предусмотренные федеральными законами, Указами Президента, законами субъекта Российской Федерации и муниципальными правовыми актами муниципального образования.
Документы для участия в конкурсе предоставляются в организационный отдел администрации Волчанского городского округа по адресу: г. Волчанск, ул. Уральского Комсомола, д. 1, кабинет 25 не позднее 16 октября 2013 года ежедневно, кроме выходных дней, с 8 - 00 до 17 - 00 (перерыв с 12.00 до13.00).
Дата, время и место проведения конкурса:
30 октября 2013 года в 13.00 часов в зале заседаний администрации Волчанского городского округа (г. Волчанск, ул. Уральского Комсомола, д.1).
Форма проведения конкурса:
1 этап – рассмотрение документов, представленных претендентами на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Волчанского городского.
2 этап – проведение собеседования с претендентами на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Волчанского городского.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Волчанского городского округа, утвержденным решением Волчанской городской Думы от 30.05.2013г. № 56.
По вопросам обращаться в организационный отдел администрации ВГО по телефону: 8 (343 83) 5 – 21 – 44
